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Die Direktorin des Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven
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28195 Bremen

Redaktion, Koordination und Informationspflege

Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven
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eMail: OFFICE(at)Arbeitsgericht.Bremen.de

Redaktion:
Birgit Bavendam

Die Online-Formulare, -Texte, -Bilder und -Grafiken sind ein Angebot des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven. Sie dienen ausschließlich dem persönlichen Service und der persönlichen Information des Nutzers.

Eine Vervielfältigung, Veröffentlichung oder Speicherung in Datenbanken sowie jegliche Form der gewerblichen Nutzung oder die Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet. Das Copyright für Online-Formulare, -Texte, -Bilder und -Grafiken liegt bei dem Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven.

Konzeption, Gestaltung und technische Umsetzung

Die Gestaltung und Umsetzung dieser Webseite erfolgte durch die Kompetenzstelle für CMS und Internet und in Zusammenarbeit mit der SIX Offene Systeme GmbH, Stuttgart.

Haftungsbeschränkung

Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven schließt hinsichtlich aller Anwendungen, Informationen und sonstigen Elemente, die unter der URL www.arbeitsgericht.bremen.de präsentiert werden, Schadensersatzansprüche aus Pflichtverletzung sowie Schadensersatzansprüche aus Delikt aus, sofern die Schadensursache nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruht.

Im Falle der Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht wird auch für leichte Fahrlässigkeit gehaftet, jedoch nur für unmittelbare Schäden. Diese Begrenzung gilt nicht für Personenschäden.

Datenschutzhinweis

Soweit Namen auf der Homepage des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven angegeben sind, haben die Betroffenen zugestimmt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen musste im übrigen von Namensnennungen abgesehen werden.

Barrierefreiheit

Das Angebot dieser Webseite wurde gemäß den Anforderungen aus der Bremischen Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung (BremBITV) vom 13.10.2005 erstellt. Die Templates wurden während der Erstellung auf Barrierefreiheit durch das Institut für Informationsmanagement Bremen (ifib) evaluiert.
Wir haben uns bemüht, auch die Inhalte weitestgehend barrierefrei zu gestalten, durch die Übernahme von Daten aus älteren Webseiten könnte es jedoch noch Dokumente geben, die diesen Anforderungen nicht genügen. Für eine kritische Durchsicht und Rückmeldung sind wir dankbar.

Externe Links

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